Om 30 år kommer først krise, er dette en alder en person begynner å revurdere sine prestasjoner. Faktisk, levde nesten halvparten liv. I mine tanker flyr forbi år, og plutselig kommer en forståelse av at det ikke er noe sted å flytte på. Foran vranglås.
Uansett hvor hardt du prøver, og karriere fast et par år siden på samme sted, og foran lumen er det ikke. Besøk tviler sine kvalifikasjoner kan etter hvert viste seg ikke så god spesialist. Eller er det undervurdert sjefene. I denne situasjonen må du nøye vurdere alle. Enten å gå til ledelsen og etterspørsel forfremmelse, hvis sjefen ikke setter pris på den tyrann og hans stab? Tenk hva som ville skje hvis du forlater jobben din? Er det en verdig erstatning? Hvis du er trygg på seg selv og sine evner, for å gå til myndighetene må prikk under en alvorlig samtale, be om kampanjer og høyere lønn.
Bare det bør gjøres nøye, velge det øyeblikket når hodet er i godt humør og tydelig forklare hva du ikke liker, og hva er alternativet. Gi sjefen tid til å tenke, ikke rist ansiktet hans søknad om avskjed og fortell meg at du jobber uten stopp og komme til en slutt. Det er lite sannsynlig at noen vil like disse ultimatum, spesielt siden ingen er uerstattelig.
Hvis valget til slutt falt ikke i din favør, ikke bli begeistret. Kanskje den første er bedre å finne en ny jobb, og deretter forlate. Anstendige jobber mer enn ekspertene. Arbeidsmarkedet syder.
Men hvis du bestemmer deg for at dette ikke er din "forespørsel stop" og annen type aktivitet vil være nærmere og mer underholdende, må du gå i riktig retning. For eksempel, graduate kurs, eller gå til college deltid. I alle fall er det fortsatt mye av livet, som skal være gøy. Dette er bare mulig hvis du liker arbeidet ditt, er du i stand til å oppnå det de ville, hvis du har en vennlig og sterk familie som vil støtte i vanskelige tider. Her bør det bli forfulgt.