Bli med et nytt team, først se bedre. Ikke bare åpner sjelen til alle. Du vet aldri hva som kan senere slå din oppriktighet. Men for å posisjonere seg som en "touchy" og bør ikke være. Det vil ikke hjelpe å etablere kontakter med nye kollegaer.
Den nye mannen vil sikkert føre til interesse blant de andre medlemmene av teamet. Noen han begynner å kommunisere med deg. Det hender at det er en mann som er kalt til å hjelpe deg i gang. Han snakker om medarbeidere (selv beskriver sitt synspunkt), myndighetene vedtatt i kollektive regler. Dermed ser det ut til å ta beskyttelse over deg. Det beste med disse menneskene til å holde avstand. Ved første anledning vil han legge ut all informasjon om deg til andre som bare liker å fortelle deg om resten.
Godta reglene for det nye teamet. Selv om du ikke liker å gå mot alle på en gang gir ikke mening. Innenlandske lover, du fortsatt ikke vil forandre seg, men bare ende opp som fiender. Etter en stund, vil du se at kanskje det er folk som liker et team som ubehagelig. Kanskje med tid sammen du vil være i stand til å endre eller justere.
Din oppførsel i det nye teamet vil avhenge av dine mål. Hvis du ønsker å være en leder og ønsker å ta en fremtredende posisjon, så bør du umiddelbart vise hva du er i stand til. Myndighetene bør innse at du er - en uunnværlig medarbeider som eier alle de nødvendige kunnskaper og ferdigheter. I fravær av ambisiøse planer, trenger du bare å gjøre jobben i tide og ikke skiller seg ut blant de andre medlemmene av teamet.