Så, du ble arrestert lønn, du telte den perioden som har gått siden datoen for den foreslåtte utstedelse til datoen for faktiske mottak av midler. For beregninger ved hjelp av en spesiell formel. Multiplisere mengden av lønn på refinansiering rate av Central Bank of Russia, som er gyldig på tidspunktet for utstedelse, dividere med 300 og multiplisere med antall dager med forsinkelse. Del 300 nødvendig for å få ønsket del av 1/300 av refinansieringen rate. Tross alt, et slikt beløp fastsatt av staten under loven for forsinkelsen i utbetaling av lønn.
. For eksempel, hvis du har en lønn på 20.000 p, og arresterte den til deg for 15 dager, den straffen vil bli beregnet som følger: 20 000 x 9%: 300 x 15 = 90 p.
Selvfølgelig vil mengden som følge av relativt små. Men dette er bare for deg. Fra synspunkt av arbeidsgiver, for å anholde lønnen er svært uheldig. Tross alt, vil alle ansatte har til å betale en bot. Og selv om det er lik bare 90 rubler, for 10 arbeidstakere vil ha allerede satt 900 s.
I tillegg er det i 2010 vedtatt endringer i arbeidsloven, som setter straff for forsinkelse og ikke-utstedelse av lønn. Dersom arbeidsgiver er delvis forsinke penger for to måneder, vil den ilegge bøter på $ 120 000 gni. I noen tilfeller er det antatt selv frihetsberøvelse for inntil 1 år.
Hvis lønn er pågrepet i sin helhet, deretter direktør for organisasjonen vil bli bøtelagt fra 200.000 til 500.000 s. Eller er det å vente på fengsel fra 2 til 5 år.