Faktisk, for å prøve å vinne fordel for kolleger, oppnå en behagelig og naturlig følelse i laget, så lett å krysse linjen mellom lys og meningsløst flørt flørte utvetydig og åpenhjertig. Bare behersket delikatesse, takt og diplomatisk tilnærming kan redusere temperaturen på den glatte og noen ganger farlig spill.
Det sier seg selv at en kompetent og visjonær leder prøver alltid å opprettholde gode og vennlige forbindelser innad i teamet, men noen feil handling eller forsømmelse protokollen kan dermed påvirke sunn atmosfære i selskapet, uunngåelig nucleation fiendtlighet og sladder. Derfor utilbørlig opptreden av et medlem av det første trinnet kan bestemmes av en mystisk hviske bak ryggen hans, og den utrolige hastigheten som rykter er født mest utbredt. Føre en fascinerende og tilsynelatende uskyldig flørt linje med noen av mine kolleger, bør være spesielt følsomme for å fange stemningen i laget, for ikke å forårsake et plutselig rift i det.
Som trusselen om etikk lurer ikke bare tankeløse personer, men også mer modne erfarne medarbeidere, må reglene for atferd i en gruppe være den samme for alle, uansett alder og status, som å bryte akseptert orden og føre flørting i det begrensede området, og et snev av fristelse alle kan.
Og det viktigste problemet med overforbruk av farlig flørt faktisk ikke i backroom intriger og sladder, og i skiftende relasjoner innad i teamet, som til slutt vil sikkert påvirke aktiviteten i selskapet. Tross alt, hvis tjenesterelasjonene er en veldefinert linje of conduct, truer dens radikal endring til stress til alt det etablerte systemet, og dermed tvilsomme spill slå inn komplett lidelse som bestemt samfunn. For å unngå slike problemer er, kanskje, for å velge objekter for søt og lekne flørting i nabolandet (og i alle fall ingen partner) organisasjoner.