Hvis du spør noen arbeidsgiver som bør kunne manager, så i de fleste tilfeller er svaret vil bli hørt: "Alt! ". Tydelige konsepter i denne posisjonen har aldri vært, og vil sannsynligvis ikke. Sales Manager har en gunstig engros tilførsel av industrivarer, reklamesjef selger reklameplass eller på jakt etter de mest lønnsomme annonsering plattformer, skal kontorsjef fungere som sekretær, kan senior manager skifte millioner av dollar i oljeselskaper osv Uansett hvilket felt du er en leder, men du må være i stand til å lønnsomt selge, signere lukrative kontrakter og administrere folk.
Med hensyn til utdannelse, det ideelle alternativet - et diplom av høyere utdanning i spesialitet "Management". Universitetet vil gi de nødvendige kunnskaper, ferdigheter og innprente den nødvendige styrken til å fikse det i praksis. Men, som nevnt ovenfor, manager innebærer ikke noen klare krav, og derfor dannelsen av arbeidsgivere ikke mye å finne feil. Av seg selv, er det bedre at det blir høyere, men hvis du kan vise dine ferdigheter og vise seg i all sin prakt under intervjuet, så kanskje du vil selv uten erfaring.
Finn åpen posisjon i dag var ikke fungerer, god business og handel i små bedrifter utvikle trygg tiltak, derfor etterspørselen etter ledere vil bare vokse. Forberede grundig for intervjuet. Husk at utseende - 70% suksessrate ledelse, noe som betyr at det var hans og setter pris først. Prøv å snakke intelligent, høflig men offensivt. Vis din utstråling og selvtillit, fordi ingen ønsker å ansette en "grå mus" med skjelvende knær med spenning og skjelvende stemme.