Nære folk kritiserer vanligvis fordi de ønsker å se fremgangen din, slik det de har mislyktes i å oppnå sine egne. Dette bør anspore du gjøre for å store prestasjoner, fordi folk nær ønsker deg ingenting, men god.
Hvis du kritiserer sjefen, husk at dette er en del av sine oppgaver. Han må sørge for at hans underordnede ikke å slappe av på jobb og prøvde å jobbe enda bedre. Hør hva han sier til deg, og vær oppmerksom. Selvfølgelig, det er dårlige sjefer som kritiserer er ikke tilfelle, og ikke behandle det som et faktum.
Trenger å lære å ta kritikk. Ikke bare for å lytte til kommentarer og ta dem til hjertet, og prøve å forstå hvorfor du sier ofte ekle ord.
Vanligvis kritisere folk som liker å kritisere andre. Tror kanskje du er for kresen til menneskene rundt deg? Kanskje er det nødvendig å forstå at folk kan gjøre deg kommentarer som svar på dine ord? Være lojal mot sine omgivelser, husk at de alle har sine ulemper, og mest sannsynlig vil du se positive resultater.
Hvis kritikken er ikke konstruktiv (for eksempel, du snakker om de tingene som du ikke kan endre), må du svare på en gang, slik at kritiserer innså at han tok feil. Det er ikke nødvendig å svare skarpt, bare rolig forklare situasjonen, eller hvis du ikke anser det nødvendig å fortelle meg at dette gjelder bare for deg personlig, og du ikke ønsker å blande seg inn i din personlige plass for andre.
Prøv å svare på kritikk positivt. Du kan lære mye nyttig informasjon. Det er nødvendig å lære å akseptere kritikk, og du kan bli bedre.