Hvis å være en ubehagelig samtale, bør du flytte motivet i en annen retning, den andre parten til å stille spørsmål, for å distrahere ham. Derfor, i sin andre halvdel, kan du spørre den oppfatning på noen anledning, spør om enkelte øyeblikk av livet.
I tillegg, bare plukke en kompliment vil bidra til å kjøle den glød av krigførende motstanderen og unngå krangel og banning. Å myke opp den rettferdige vrede sjefen bør spørre ham om hjelp eller råd for å løse situasjonen, med fokus på hans mange års erfaring, utmerket jobb og ubetinget profesjonalitet. På denne måten kan ubehagelig samtale slå inn i en bedrift og en rolig samtale, som noen ganger tatt ut mye nyttig informasjon.
Noen ganger hender det at kommunikasjonen ikke har tid. I dette tilfellet kan du bare forklare det til en motspiller, beklaget, informere ham om hans arbeid og bedt om å utsette diskusjonen på passende tidspunkt for begge. Dermed og tid er ikke tapt, og evnen til å snakke er bevart og rimelig og høflig avslag ville ikke såre den andre personen.
Det er ubehagelig i å kommunisere folk med hvem han ikke ønsker. Som regel de oppfører seg ganske kjedsommelig og kjedelig, slo all jakt for kommunikasjon. Den beste måten å unngå å snakke i en slik situasjon - elementær ignorering. Du kan også alvorlig avbryte motstanderen til å gjøre en bemerkning til ham og ber om ikke å ta oppmerksomheten bort fra arbeidet. Vedvarende avslag, til slutt, den obsessive oppmerksomhet sløv mann, og hans interesse fordampe.