Lag CV

 Som regel personen arbeider hode, har en stor opplevelse. Og før søkeren reiser spørsmålet om volum oppsummering - hvis du skriver det som det skal være, detaljering sine prestasjoner på hver arbeidsplass, her 2-3 sider med tekst er ikke begrenset. Ikke alle rekrutterer kan være lurt å lese en så omfangsrik tekst. Så skrive sammendrag to alternativer: en, en detaljert, hvis du har allerede fått nominert som en mulig kandidat, og den andre - en kort, men som oppfyller de krav som stilles til en kandidat for denne stillingen.

I dette tilfellet, vil du sannsynligvis nødt til å gjøre endringer i den korte teksten sammendraget, skreddersydd til hver enkelt arbeidsplass. Prøv å finne ut behovene til arbeidsgiver i hvert enkelt tilfelle, deres bruk for denne kommunikasjonen og profesjonelle informasjonskanaler.

Strukturere tekst av sammendraget i begynnelsen og beskrive deres profesjonelle erfaring i den grad at dette vil være av interesse for arbeidsgiver. Det bør sees fra sammendraget som du med hell har løst de oppgavene som må løses ved å jobbe på kontoret. Rekkefølgen på presentasjon av informasjon, som i en hvilken som helst gjenoppta - revers, og starter med den tidligere jobb. Bekrefte dine faglige og administrative suksesser tall kvantifisere statistiske beregninger.

I presentasjonen av sin yrkeserfaring er tilrådelig å skille de plikter og prestasjoner. Informasjon om hva og hvordan du lykkes, la oss en gang beskrive sine jobbfunksjoner.

Et viktig valgkriterium er, foruten yrkeserfaring, utdanning. Alle konferanser, opplæring og oppfriskningskurs bør være oppført. Ikke glem å nevne sine vitenskapelige avhandlinger, artikler og publikasjoner. Del en link hvis din mening ble brukt som en konsultasjon i media.