Når det viktigste problemet er løst, velg et grunnlag for en av jobben, som kan bli funnet på Internett, og hamre den i generell informasjon om personen. Så begynner den kreative prosessen, som imidlertid må holdes under kontroll.
Først angir hensikten med å skrive en CV. Den viktigste oppgaven som løser gjenoppta - for å komme til intervju, så er det viktig å spesifisere en klar uttalelse om hva du vil. For eksempel å få en jobb som jobber med bedriftskunder. Høres veldig spesielt og tydelig. Potensiell arbeidsgiver vil forstå med en gang at for de oppgavene du setter for deg selv, og du trenger ikke å kaste bort tid på å forklare personalavdelingen at du ikke er en ekspert på personalet.
Dernest, tydelig angi hvilke plikter du har utført i en tidligere jobb. I stedet trivielle "å svare kaller kunder" gjerne skrive "støtte kontrakter med viktige kunder." Husk at denne oppsummeringen pakningsvedlegget, og varene som han berømmer, det er deg. Bruke slang profesjonelle ledere, er ordene "plan", "budsjettering", "tilsyn", "prosjekter", og så i dette sammendraget svært hensiktsmessig. Ikke prøv å spesifisere mer enn ti typer av oppgaver som du har utført i den enkelte organisasjon, setter pris på den potensielle arbeidsgiveren tiden.
Tredje, liste de dataprogrammer som du har jobbet. Disse ferdighetene er dine konkurransefortrinn fordi du ikke trenger å lære, og det er tid og penger som forretningsfolk ikke blir spredt. Den samme regelen gjelder for kunnskap om språk, sørg for å forklare hva slags nivå av fremmedspråket, og selv spesifisere språk som nettopp har begynt å lære (med notatet "under etterforskning"), vil det være en indikasjon på at du sikter på å utvikle.
Ikke prøv å gjøre en oppsummering volum, målet ditt - for å gjøre en potensiell arbeidsgiver du velge fra et stort antall søkere. Fortelle hvorfor han bør velge din person, vil du være i stand til å intervjue.