Selv utdannet uten erfaring hørt om kjente selskaper der alle ønsker å gjøre en karriere. Men slik ble invitert til intervju sjelden. Mye oftere, kan du få en invitasjon fra selskapet ukjent. Før du bli enige om et jobbintervju, prøv å se etter informasjon om det. Det må sørge for at du er klar over hva selskapet gjør, fordi dette er bedt om et intervju. Mangel på kunnskap om selskapet kan gjøre et dårlig inntrykk på den ansette manager. Han vil tenke at du ikke bryr deg hvor du skal jobbe, men slike eksperter neppe interessant. Så det første du trenger å bli kjent med bedriftens nettside.
Dessverre, også hender det at navnet på selskapet for et intervju urettferdig. Denne dårlig tro kan uttrykkes på forskjellige måter. Noen tilbyr å kjøpe noen produkter eller rabattkort selskap, sikre at hun vil trenge i sitt arbeid. Unødvendig å si at når du har dette kortet gevinst eller produkter, det vil si Selskapet vil betale pengene, dens personell manager ville være å ignorere deg, og du vil ikke få en jobb. Dette er bare en av mange måter å jukse konkurrenter. Sørge for at selskapet vil du ikke jukse, du kan på internett. Bare skrive navnet sitt i en søkemotor. Som regel vil informasjon om ond tro dukke opp snart. Også verdt å sjekke tilstedeværelsen av selskapet på nettstedenes sorte arbeidsgivere. "
Før intervjuet, er det viktig å lære om selskapets bedriftskultur og klima i teamet. Ikke undervurder verdien av teamet, fordi på jobb hver tilbringer nesten en tredjedel av livet. Dette kan gjøres på faglige fora. Som regel de dele sine erfaringer, de som jobbet eller gikk til et intervju på et bestemt selskap. Ikke ta andres erfaring klart, men å ha dem i tankene å være stille. På disse fora, hvis du er heldig, kan du se og hvor ofte heve lønn, hvor selskapet har ferier osv
Uvurderlig kilde til informasjon kan være venner eller tidligere klassekamerater. Kanskje noen har allerede jobbet for et selskap som inviterer deg til et intervju? Om noen, sørg for å snakke med dem. De kan også foreslå hvordan best å oppføre seg på intervju og hva det vanligste spørsmålene.