Deretter vurdere realismen i sine mål. Ser interessante stillinger, gjenopptar av kandidater til tilsvarende stillinger og med lignende opplevelse. Sammenligne denne informasjonen med din yrkeserfaring og ettertraktede prisen.
Lønnskrav bør ikke være grovt undervurdert eller overvurdert. Det eneste unntaket - hvis du søker etter et sted der du ønsker å lære nye ferdigheter. Det vil måtte konkurrere med kandidater som har relevant kunnskap.
Mye av suksessen til jobbsøking avhenger velskrevet CV - "business card" av søkeren. Det bør ikke inneholde for mye informasjon - bare hva angår yrkeserfaring i forhold til den tiltenkte jobben.
Krav til fremtidig arbeid bør også tydelig frem. Angi ønsket lønn, posisjon, arbeidsfelt. Ikke være galt å legge forslag til den territoriale plassering av fremtidig arbeid, den foretrukne tidsplan, vilje til å reise.
Knapphet gjenoppta klart trukket ordlyd og mangel på overflødig informasjon vil skape et godt inntrykk om deg og dine forretnings kvaliteter.
Bruke enhver anledning til å finne en jobb. Publisere din CV på nettsteder, sende den til et bemanningsbyrå. Først Velg de mest besøkte og spesialiserte områder.
Betale mer oppmerksomhet til metoder for jobbsøking, det beste for deg. For eksempel, vil unge fagfolk være nyttig å besøke jobbmesse.
Søk etter aviser anses ikke for effektiv, men ikke overse dem. Hvis du publiserer en annonse, skriv bare ett innlegg. Det er bedre å bruke noen få annonser.
CVer sendes som svar på den foreslåtte posisjon, må inneholde tittelen på spesifisert i forslaget. Det anbefales også å legge ved en CV følgebrev. Det vil gi en mulighet til å tiltrekke seg mer oppmerksomhet.
Jobb Arbeidsgivere studie svært nøye. Noen nyanser kan vanligvis finne ut av telefonen. Hvis du er interessert i et tilbud - ikke for lat til å gå til intervju. Her, i en kort periode bør du prøve å presentere deg selv til arbeidsgiver med den beste hånden.
Forhånds lese informasjon om selskapet, vurdere svar på mulige spørsmål, utarbeide en kort historie om deg selv. Det bør være av interesse for arbeidsgiver.
Formulere dine spørsmål. Men i alle fall, ikke spør hva du kan finne til et personlig møte, ellers vil du skape inntrykk av liten interesse i arbeidet med mannen.
Intervju - offisielt møte. Kjole, oppføre seg og snakke deretter.
Hvis ditt kandidatur har blitt godkjent, tro om igjen, du tar den foreslåtte arbeidet, og om du er klar for det. Kanskje riktig å identifisere jobbsøking strategi, vil du finne et bedre sted.