I så fall, hvis du finner en feil, som tillot tidligere arbeidsgiver, kan du fikse det selv, men i dette tilfellet vil du trenge en offisiell papir av arbeidsgiver, som har gjort en unøyaktig posten.
For hver arbeidstaker som tar en jobb for første gang, skal avvikles sysselsetting historie. Som regel alle data lagt inn i nærvær av den ansatte. I så fall, hvis du gjør en feil på tittelsiden (for eksempel navn), er denne formen for streng ansvarlighet bedre å avbryte og lage en ny. Feil blir rettet på den første siden etter å gå til retten, med unntak av endring av navn er i forbindelse med registrering (avbestilling) av ekteskap.
I så fall, hvis du gjør en feil i avsnittet "Informasjon om arbeid," som bør gjøres spesifisere posten. For dette formålet under følgende serienummer skriver: "Record for nummer (angi hvordan) er ugyldig." Nedenfor lage en nøyaktig oversikt, siterer rekkefølgen på hodet.
Noen ganger slike situasjoner oppstår når kadre feilaktig angir navnet på organisasjonen. Husk at det må være i samsvar med navnet angis i stempelet av organisasjonen. I dette tilfellet, som i avsnittet "Informasjon om arbeidet" skal skrive navnet på selskapet uttalte unøyaktig. Under denne posten skal skrive riktig ordlyd og sikker forsegling av organisasjonen.