Å ansette en venn anbefales ikke fordi det innebærer en rekke problemer. Før du gjør dette, bør du tenke to ganger om å ansette hans venn.
Det finnes en rekke ulemper når du arbeider med vennene dine:
1. Du vil falle ansvarlig for å ta på seg jobben. Må hele tiden overvåke arbeidet med en venn, for å rette opp, for å fullføre. Familiar vil kontakte deg på enhver anledning, i saken eller ikke.
2. De minste feil i personalet vil rapportere det til deg å klage om hans nespravlyaemost arbeid eller oppførsel.
3. Kjennskap være sikker på at du som en venn vil behandle ham, dvs. til å gjøre innrømmelser, la tidlig fra jobb, heve det til kontoret eller for å øke lønningene, etc. Å ansette en venn - deretter gjøre ham innrømmelser som vil mishager andre ansatte.
4. krangel med en venn på arbeidsplassen kan føre til kollaps av relasjoner med ham i hans personlige liv, samt med en rekke av dine felles venner eller slektninger hvis de ser din skyld i dette. I tillegg, etter en krangel kjent kan bare gå og vises ikke på arbeidsplassen, spesielt når det er nødvendig.
5. Konstant kommunikasjon med venner og på jobb, og i løpet av resten av den felles føre til irritabilitet. Du bare "sliten" fra hverandre.
6. Du vil ikke være i stand til å flørte på jobb med noen, dra tidlig fra jobb er ikke hjemme noe "ekstra" bevegelse vil bli sett venner som kan fortelle om alle felles venner eller mann / kone.
Arbeide med venner eller familie har følgende positive sider:
1. Selskapet skal være en høyttaler i den personen rekruttert venn. Det vil bidra til å identifisere årsakene til nedgangen i resultatet i enhver avdeling. Du vil alltid være oppdatert med de siste nyhetene overført til hverandre kolleger.
2. Hvis en venn - Al i virksomheten, er det en gunstig effekt på hele virksomheten, vil du være den personen som du kan stole på, erstatte deg i ditt fravær. Eneste viktige er at han ikke ta plassen din.
Dermed gjør arbeidet med kjent ikke lover godt. Arbeide med venner eller slektninger vil skape en ekstra hodepine. Det er lite sannsynlig at de vil lytte til dine kommentarer i sin tale.