Treffer spørsmålet et halvt århundre med vennskap i produksjonen ikke selv stående. Folk bruker hele livet i bedriften. De kjente hverandre ansatt i ansiktet og, selvfølgelig, var klar over alle saker som oppstår med ham utenom jobben. Økonomisk og politisk uro, levering av importert klær, sykdom av et barn - alt dette forener yrkesaktive kvinner på den tiden.
I dag er situasjonen en annen. Betydelig økt faglig mobilitet. Linger i en jobb i mer enn 4 år vurderes ikke veldig grei. Følgelig, når selskapet er i endring og skiftende sosiale sirkel. I dette tilfellet er det bedre å forlate den varme emosjonelle vedlegg til kolleger, og bygge sine relasjoner på grunnlag av vennskap og lojalitet.
Men for å komme til kontoret, der ingen med hvem for å diskutere de siste nyhetene i hans personlige liv, er ikke alltid ønskelig. Mye hyggeligere når det er en venn som er klar til å lytte til all tvil og behage praktiske råd. I denne situasjonen, når forbedret humør og dermed øker og produktivitet. I tillegg, når du har en kjæreste, kan du ha store mengder data, for nå har du enke flere øyne og ører. Dette betyr at du vil være klar for alt. Ikke glem om gjensidighet. Denne kjæresten nødvendigvis dekke deg før myndighetene hvis du trenger å forlate tidlig.
Men i tillegg til de positive sidene ved et vennskap med en kollega der og ulemper. For eksempel, i form av overlegen, deres felles lediggang kan betraktes som et forsøk på å komme inn i lommen. Spesielt hvis det fester seg til teorien: "Tid er penger -". Sjansene er å senke din profesjonelle aktivitet i tilfelle av en krangel med en venn, en kollega. Gitt at du er opptatt en vanlig årsak, vil du ikke være i stand til å ta en pust i bakken for en showdown.
Dristig å ha en venn på jobb, tenk på hvor mye du tror på denne mannen. Svik og ubehagelig i hverdagen og i den profesjonelle kan gjøre for å ødelegge din karriere.