Første syndrom manager som snakker amerikanske psykiatere i 1984, da de begynte å behandle pasienter klaget over konstant trøtthet, fysisk svakhet og depresjon. Dermed ingen spesifikke sykdommer har blitt observert. Så kom begrepet "manager syndrom" eller "kronisk utmattelsessyndrom".
Utsatt er folk som er ansatt i ledende stillinger og jobber mer enn 40 timer i uken. Arbeidsdag varer mer enn 8 timer, om et år fører til nervøs utmattelse. Hvis du jobber i en non-stop rytme lagt til behovet for å ta avgjørelser, til å lede, være ansvarlig for handlinger og oppførsel av folk, kan det nervøst sammenbrudd oppstå mye tidligere.
Karrie og arbeidsnarkomane som kan ikke utsatt for hvile oftere, men legene de vanligvis ikke søker, skriving av advarselen tegn på midlertidig tretthet. Nervesystemet leder opererer døgnet rundt, selv under off-timer, fortsetter å analysere, planlegge, ta beslutninger. Etter en måned med arbeid i denne modusen, det er irritabilitet. Slå to - konstant følelse av mangel på tid, frykter ikke klarer å gjøre alt riktig og miste jobbene sine. Tre - syndromet "ri en hest", som lagt ut 100%, men nå det samme målet, tar han umiddelbart en galopp for å nå den neste.
Nervesystemet, selv de sunneste person kan ikke lang tåle en slik overbelastning. Den første stilling passerer hypothalamus er ansvarlig for produksjonen av hormoner i kroppen. Som et resultat av forbrenningen, er sviktende hjerte og fordøyelsessystemet.
Konsekvensene av denne sykdommen kan være svært alvorlig. Øker trykket, svekket immunsystem, øker stress. Kan resultere i hjerteinfarkt alt. I tillegg, noe som gir alle arbeid styrker, en mann ikke lenger finner tid og energi til privatliv, familie ferie. Dette skaper en ny stress forbundet med fornærmelser kjære. Å bryte ut av den onde sirkelen, er det nødvendig å revidere holdning til arbeid og lære hvordan du bytter fra henne, går utover arbeidsplassen.