Prøv å rolig og nøye analysere situasjonen. Når kolleger begynte å misunne deg, for hvilken grunn? Ikke la deg skryt, tactlessness, uhøflighet? Prøv å være så objektiv som mulig. Sikkert noe vil dukke opp i minnet! Husk også at folk har en tendens til å føle en instinktiv motvilje og mistillit til de som prøver å være som alle andre. Akk, dette er virkeligheten.
Derfor prøve å gjøre følgende:
-ikke Demonstrer overlegenhet, selv om du virkelig er smartere og mer talentfull enn sine jevnaldrende. I hvert fall i den form som det kan virke ufølsom og fornærmende;
-staraytes minst utad manifest sympati for kolleger som er interessert i deres liv, hobbyer, prestasjoner av sine barn, diskret gi råd eller tilby hjelp om nødvendig;
-Hvis Blant kolleger er det folk som er mye eldre enn deg, behandle dem med markert respekt. Selv om du er i mitt hjerte oppriktig lurer på hvordan disse "bakover dinosaurer" ennå ikke har sendt inn i pensjonisttilværelsen;
-uderzhites fristelsen til å fortelle i detalj hvordan sjefen rost deg for suksess eller en god idé (en prisvinnende, lovet en forfremmelse, etc.). Dessverre svært få mennesker kan virkelig nyte andres lykke! Mye mer sannsynlig, hans kolleger etter din historie noen tenkte: "Hvorfor ikke meg?! "Med alle dens konsekvenser;
-Husk Kloke ordtak: "Å leve med ulver - en ulv ule." Ikke overse har uformelle regler for kommunikasjon, for eksempel, den kollektive kopp te, firmafester etc.
Vel, som de fleste ikke faller i samme synd som ikke begynne å misunne? Den beste måten - stadig overbevise meg selv om at bare sjalu tapere, sviktet folket. Hvis noen har noe bedre viser seg, betyr det at vi må prøve å oppnå samme grad av dyktighet. Se, lære!
Minn deg selv om at de som misunner elendig! Og du ikke ønsker å anerkjenne den elendig mann, ikke sant?