Hvordan å gratulere de ansatte i det nye året

Hvordan å gratulere de ansatte i det nye året
 Bedriftens juleferien har blitt en god tradisjon - å gratulere de ansatte, gi gaver og feire begivenheten med et team regnes som en av bedriftskulturen. Fremgangsmåte for feiring avhenger av antall personer og tildelt for dette formål.
 Tradisjonelle arena for firmaarrangementer Julen er en restaurant. Antall ansatte er avhengig av størrelsen på bankettsal. Partiet i restauranten vil være interessant for unge ansatte og folk i moden alder. Unge mennesker vil være i stand til å danse og ha det gøy, og de som er eldre, snakke, lytte til levende musikk. Organiseringen av slike bank inkluderer obligatorisk gjest vert for kvelden - mange mennesker vanskelig å underholde. Ledende kunngjør konkurranser, tillater ansatte å gratulere alle, en toast, forteller morsomme historier, etc. Kvelden er organisert, som regel på en arbeidsdag, som gjøre kutt.

I selskaper hvor de arbeider hovedsakelig unge mennesker foretrekker å tilbringe ferie parter aktivt. Noen ganger arrangørene leid bowling eller nattklubb, noen ganger tatt ut av byen ansatte. Land turer kreve ytterligere finansiering, men kostnadene tjent inn resultatene av slike aktiviteter - folk får muligheten til å snakke i en uformell setting, bli kjent med hverandre og danner bedriftens ånd. Organisering av fritids ansatte i slike reiser skal være i en høyde - ekskursjoner, konkurranser, fester, etc. Reserver hotellrom og tilleggstjenester bør bestilles i god tid, helst i den siste måneden av høsten.

Hvis budsjettet ferie i organisasjonen er liten, er det mulig å organisere en fest rett på kontoret, flytte pulter. Disse helligdager er ikke mindre støyende og moro enn de organiserte turer til klubber og restauranter. Buffet med snacks, drikke, frukt og dessert - er dette en tradisjonell nyttårs bankett. Sørg for å forberede julegaver - gaver, liten gave, godteri, juledekorasjoner, etc. God tradisjon i noen selskaper begynte å utstede utmerkelser for året. Kontor sammenkomster kan være interessant, hvis et lite program for å forberede seg på forhånd, for å gi alle som ønsker en sjanse til å snakke. Noen ganger er disse partiene skaper en spesiell tillit, nesten hjemmekoselig atmosfære.

Tags: ferie, år, ny medarbeider, corporate