Lag en styringsgruppe for utarbeidelse av festlig hendelse med angivelse av visse øyeblikk av jubileet. De kan intervjue ansatte, som om de ønsket å holde en feiring, etter å ha jobbet ferie program, et anslag og en liste over inviterte gjester, vil komme opp med et utvalg av alternativer for en konsertsal eller kafeteria for forfriskninger. Dette vil i stor grad forenkle og fremskynde arbeidet med utarbeidelse av ferien.
Tenk på hva du bruker reklame dryppende i forbindelse med den forestående jubileet. Det kan strekke eller bannere som forteller om årsdagen for ditt selskap; en kortfilm om arbeidet i selskapet, som kan vises på regional fjernsyn; bok om historien til selskapet; hefter eller brosjyrer som du kan distribuere under store helligdager, for å gi partnere. Det er ønskelig å utvikle suvenirer med symboler av selskapet, i løpet av jubileumsåret late hennes fornemme ansatte, postkort med logoen til et selskap gratulere våre kolleger, kunder og partnere. Eller kanskje du bestille i spesialiserte bedrifter armbåndsur med symboler for din bedrift og angir dato for ferie og levere de mest vellykkede ansatte ansvarlig. Denne metoden for å stimulere heve bedriftens ånd og styrke kjærlighet til sitt eget selskap.
Lage en liste over de som er invitert til selve arrangementet, prøv å ikke glemme noen. Start med selskapets ledelse, spesielt hvis din bedrift er en del av en landsdekkende gruppe eller nettverk av bedrifter. Sørg også for å invitere representanter for administrasjonen av byen din (leder av regionen, ordfører), varamedlemmer, leder av allierte bedrifter. Men ta hensyn til folk som står på opprinnelsen til din bedrift, veteraner fra arbeidskraft (hvis du har en stor statlig eid selskap), hedret arbeidstaker.
Diskuter på forhånd med gjestene om de vil utføre i løpet av den offisielle arrangementet, for å si noen ord fra scenen, utdeling utmerkelser og gaver. Pass på å sjekke sin posisjon og navn og patronymikon, for ikke å fornærme dine gjester ved å gi dem en samtale. Det er tilrådelig å tildele et rom for hendelsen for inviterte gjester på spesielle punkter eller rekker.
Konsertprogrammet inkluderte ikke bare antall popstjerner, men også sanger og danser utført av barn eller nasjonale grupper, ballett stykker, folkeviser, instrumental og jazz fest, ytelsen til ungdom team av KVN av din bedrift. Konserten er å være mettet, lyse, interessant, la et godt inntrykk og forårsake gleden av publikum.
Etter konserten og galla mottak. Det er bedre å dele de inviterte æresgjester, og de som nå arbeider i selskapet, for å unngå en situasjon der for eksempel misfornøyd med lønn og ganske beruset leder eller spesialist direkte uttrykke all leder av regionen eller den generelle direktør i gruppen. Vurdere alternativer for å hvile kan alle ansatte i din bedrift, men kanskje i en annen kafé, på en tur til naturen eller i løpet av en paintball kamp. Det viktigste - å forene folk, slik at de føler samhold, et felles bånd og stolthet å arbeide for selskapet.