Hvordan regner dere ut fødselspenger

 Svetlana Selezneva, forfatter Justlady.      
Hvordan regner dere ut fødselspenger
 Henhold til føderal lov, skal kvinner som er innbyggerne i den russiske føderasjonen har rett til å motta ytelser for fødselspermisjon og barnepass fordeler for et barn opp til ett og et halvt år. Nylig vedtatt en lov som tillater kvinner å velge den metoden for beregning av ytelser.

Hvis en kvinne går i fødselspermisjon i perioden fra 1. januar 2011 til 31. desember 2012, kan det å velge mellom to metoder for beregning - gamle og nye. Valget avhenger av hvilket alternativ hun anser mest praktisk og lønnsomt.

En ny metode for beregning av ytelser tyder på at frekvensen av fordelen per dag tilsvarer størrelsen på sykehuset og er beregnet med samme algoritme. Utbetalinger for de to foregående årene er lagt til og delt på summen av syv hundre og tretti. Blir tatt hensyn til bare de betalinger som forsikring bidrag. Den nye beregningsmetoden er grunnleggende, og hvis en kvinne ikke trenger inn i en spesiell uttalelse, er godtgjørelsen beregnes på denne måten.

Det er tilfeller der de to siste årene har hun også ikke fungerte og var på permisjon for å ta vare på et barn på et sykehus eller fødselspermisjon. Dette gjelder for kvinner som fødte et sekund eller påfølgende barn, samt kvinner som hadde alvorlige helseproblemer som hindrer normal drift. I dette tilfellet har en kvinne rett til å skrive et brev og be dem om å beregne fordeler for årene før ferien, som er den forrige perioden.

I tillegg til den nye beregningsmetoden bevart den gamle versjonen. Bestemmes av gjennomsnittsinntekten til kvinner i løpet av de siste tolv månedene. Dette beløpet inkluderer alle betalinger, forsikring bidrag, men det finnes unntak. Så, ikke tatt hensyn til ferie og reisegodtgjørelse. Det er i denne nye metoden for å beregne forskjellen fra den gamle.

Hvis en kvinne går i permisjon eller permisjon for å ta vare på et barn etter 1. januar 2013, er det ett eneste alternativ for beregningen av ytelser. Regnskapsfører beregner hvor mye de to siste årene av arbeidet, herunder i den alle betalinger, forsikring bidrag. Dette er delt på antall kalenderdager i de siste to årene, med unntak av betalt ferie, fødselspermisjon, sykefravær, barnepass og et halvt år og funksjonshemmede barn. Som i den forrige saken, kan den beregningsperioden endres dersom de to foregående år som kvinnen var på permisjon for barnepass eller fødselspermisjon. For å gjøre dette må du skrive en søknad.

Enhver kvinne bør beregne mengden av fordeler for begge alternativene og velge den beste for deg selv.

Tags: graviditet permisjon, fordeler, regnskapsfører, utvalg, betaling, avregning, kostnad