Hvis fødselen var alvorlige komplikasjoner, vil du gi ytterligere 14 kalenderdager, men en egen sykmelding etter fødsel. Hvis du har betalt sykefravær for fødselen og pleie av barnet, og i ferd med fødsel kom frem i lyset noen få barn, alle underbetalt 56 dager vil du motta beregning av individuell sykefravær etter fødsel.
Når en fruktbar periode med fødselspermisjon begynner ved 31 ukers svangerskap, med huse to eller flere barn en periode med svangerskapspermisjon vil starte den 29. uken.
Fødselspermisjon å ta vare på et barn opp til 1, 5 år begynner umiddelbart etter slutten av fødselspermisjon. Hans tilbud på grunnlag av innsendt søknad, fødselsattest og attest fra arbeidet med sin far, han bruker ikke denne type ferie.
Permisjon for å ta vare på et barn under 3 år er gitt under et eget program.
Svangerskapspermisjon er 100% av gjennomsnittlig inntjening, beregnet over 24 måneder. I beregningen omfatter alle beløp opptjent av deg alle arbeidsgivere, som er beregnet ut fra inntektsskatten. Den resulterende tallet vil bli delt inn i 730 og multiplisere med antall dager med fødselspermisjon, sykefravær spesifisert i. Med dette beløpet ikke er trukket skatt, så vil du få det i sin helhet.
Fradrag for barnepass opp til 1, 5 år betales månedlig på dagen for utbetaling av lønn og 40% av gjennomsnittlig inntjening for 24 måneder.