Svært dårlig idé som kan komme inn i hodet ditt, vil invitere henne til å jobbe på enheten der du er sjefen. Hva dere er venner, vil du ikke være i stand til å skjule alt det samme, og det vil bli svært negativt oppfattet som de andre ansatte og ledelse.
Hvis det ikke vil fungere veldig bra og vil bli ikke holde opp, må du hjelpe henne og bruke ekstra tid på den for å få den opp til hastighet og lære å arbeide for å rettferdiggjøre sin plass i denne jobben. Når hun, tvert imot, vil vise verkene av arbeidskraft heltemot og vil fungere veldig bra, vil du ikke være i stand til å betale henne en høyere premie, fordi resten av de ansatte ser på dette som proteksjonisme.
Likeledes bør du ikke gå til underordnet hennes venn, sjef. Teamet vil behandle deg, i beste fall, forsiktig, du vil alltid være mistenkt peaching. Vær forberedt på at du nekter å hjelpe og til regelrett sabotasje. Noen kreditt vil bli behandlet mangelfullt. Og dessuten, vil du miste sin uavhengighet, og faktisk er det verdifullt og vennskap.
Ikke bidrar til videreføring av vennskapelige forhold og lik status i et arbeidsfellesskap. Kvinner er emosjonelle og pragmatisk nok: du vil ikke være i stand til å differensiere sine liv ved å bo på jobben bare kolleger, men utenfor murene bare venner. Slik emosjonell belastning ingen kan.
Det eneste alternativet ville være tillatt av det faktum at du har funnet hverandre og ble venner allerede på jobb. Dette vennskapet er i utgangspunktet oppfattet gjennom prisme av underordning og testet forretningsforhold, hvis hun fortsatt har oppstått, så det vil være sterk nok.