Hvordan bestemme seg for å skifte jobb

 Alain Foss, forfatteren Justlady.      
Hvordan bestemme seg for å skifte jobb
 Beslutningen om å endre verket er ikke lett. Noen ganger tviler og kaster en person bruker mer enn én måned, skjev på den ene og deretter til en annen konto. Å redusere tiden ransakelse, markere et par timer av gangen og tydelig lå ute i hyllene alle mulige fordeler og risiko. Skriftlig analyse vil bli klart argument for en ny jobb og livet.
 Rangere en arbeidsplass som du har i øyeblikket. Husk hvorfor du valgte det og deretter vise disse fordelene, som til slutt forsvant eller mistet sin relevans for deg. Deretter kaller den negative siden av dette stedet og type aktivitet. Alle tanker formalisert skriftlig, ved å lage detaljerte lister.

På samme måte, analysere sted og yrke som du strebe. Droppe ideen om mulige fordeler og fokusere bare på de som er garantert. Deretter skrive separat, hva ulemper har dette arbeidet (selv de som du ikke er spesielt bekymret) og hvilke ressurser som må bruke for å eliminere dem.
Sammenligne resultatene av to fremførte "forskning". Understreke de punkter der det nye arbeidet vinner før den gamle. Ulemper ved den nye plassen ennå forlate uten tilsyn.

Prøv å analysere rytmen i livet ditt i løpet av de siste fem årene. Skriv hva som irriterer deg i detaljer hva fakta forstyrre leve komfortabelt. Husk, det er planer, hobbyer, mennesker, for som du regelmessig ikke har nok tid eller energi. Oppsummere - Finn ut hvorfor du ikke ønsker å bli værende i sin nåværende tilstand, uansett grunn ha andre tanker om en ny jobb.

Lag en forutsigelse soya liv for fem år i tre versjoner. Den første skal beskrive sin utvikling, forutsatt at du ikke bestemmer deg for å skifte jobb. I den andre - fremtiden med en ny jobb. I den tredje tittelen som nær den ideelle liv - med den omgivende virkeligheten, selvfølgelig. Denne teksten klart definere sine egne mål og planer for fremtiden.

Hold resultatene av refleksjon til en enkelt utfall. Se om det nye arbeidet for å påvirke måten av livet ditt, om hun bestemmer seg for å gamle problemer og vil ikke føre til en ny, mer betydelig. Bestemme hvordan de samme fordelene av en ny jobb med dine personlige prioriteringer og planer for fremtiden, om det vil fremme bevegelse mot avtalte mål. Mens de fleste elementer Fordelen er åpenbar, kan ikke skåner forlate gamle arbeid.

Tags: beslutning, arbeidsplassen