- Ikke for å engasjere seg i konspirasjoner mot sladder og kolleger;
- Ikke for å diskutere i unødvendig detalj privatliv;
- Ikke for å tiltrekke seg for mye oppmerksomhet for sine kostymer og fancy sminke.
For eksempel, hvis du ser nøye, en av de mest diskuterte temaene i damelaget er akkurat hva noen er kledd og gjort opp som en. For ikke å bli en gjenstand for misunnelse eller hån, må du prøve å finne den gyldne middelvei, og holde seg til det permanent: det er ikke nødvendig å kle på en jobb som en klubb fest, eller hvis du - toppmodellen, som et øyeblikk må besudle catwalken. Utvilsomt, er det nødvendig å forlate den andre ytterligheten, i form av gamle bluser og stretch jeans.
Heller ikke bør vekke kolleger misunnelse og irritasjon stadig snakker i detalj om sine romantiske forhold, en kjær, og sin fortjeneste, samt at det for din skyld at han er klar for alt. Så du vil bare være forgjeves å spille på følelser av ansatte, som er sannsynlig, ikke alle av dem kan skryte av en lignende situasjon i forhold til det motsatte kjønn. Som et resultat, kan det føre til misunnelse og bitterhet i din adresse.
Ikke sjelden er også situasjoner der noen ansatte prøver å tilpasse seg hverandre mot den andre, siterer de gode intensjoner eller tilsynelatende ekte harme på "feil" oppførsel fra deres side. I slike situasjoner, for å redde et godt forhold, bør du definitivt holde seg til nøytralitet, åpenlyst støtter hver side.