Kvinnelige ledere må kunne vise frem en kaldblodig, i stand til å ta avgjørelser. Ofte vil veileder foretrekker å gi en mann en jobb bare fordi i tilfelle feil, kan han spørre ham. Kvinner i et samfunn slag er ikke akseptert, og dermed bedre og kommuniserer ikke med dem. Vis sjefen at du er villig til å ta konsekvensene av sine handlinger.
Bygge relasjoner med underordnede, prøver ikke å undergrave deres selvtillit. Du må kanskje ha tilsyn og menn, og de instinktivt motstå å bli styrt av en svak kvinne. Late den jobben, prøv å kle det i form av en forespørsel, så de ansatte vil gjerne hjelpe deg stresse.
Hvis du tok en høy posisjon, det er ingen grunn til å nekte sine feminine kvaliteter. Noen ganger kan du bli sett av kolleger svake og det kan oppnå mye mer enn å være permanent stiv og samlet. Menn pleide å være høflig til damene, og for å hjelpe dem, så vil du være glad for å bringe den nødvendige kontrakt. Men ikke overdriv, for ikke å skape inntrykk av en svak vilje og uegnet leder.
Oppdemmede følelser. Ofte andelen kvinnelige sjef underordnede avhenger av hennes humør. Depresjon, familieproblemer, PMS bør på ingen måte påvirke arbeidet ditt.
Ikke prøv å være fyr i herrelaget, hvis du ikke er interessert i fiskekroker og fotballkamper - det kan se latterlig. Det er bedre å være nærmere folket, spør din slave, om han føler etter å ha forlatt sykehuset, merk at kjolen ansatt raskende forfriskende det. Reell deltakelse og omsorg du vil vinne raskere plassering kolleger.