Dette dokumentet, som kan være nyttig for deg i tilfelle at inaktivitet i ledelse har ført til det faktum at du ikke kunne utføre sine produksjonsforpliktelser. Hvis dine signaler forble ubesvart, kan du alltids sende en kopi av registrerte notater for å bekrefte at du viste initiativ og prøvde å forhindre forekomsten eller ulykke.
Memo nødvendigvis trekkes hvis det har vært et brudd på arbeidsdisiplinen. Det er nødvendig å skrive inn navnet på din overordnede, på en standard A4-ark. Posisjon, etternavn og initialer av hodet samt din posisjon, navn og initialer skrive i øvre høyre hjørne. Etter at det i midten av arket gjør overskriften: "Memo".
Notatet bør starte med standard papir revolusjoner: "Jeg bringe til din oppmerksomhet", "Det er rapportert," etc. Etter at maksimalnoszhato og spesielt, med datoer og kvantitative indikatorer satt ut fakta som du vil rapportere.
Etter hovedteksten, tilbake et par linjer og skrive innlegget ditt og full etternavn. Sette signaturen din og sørg for å - date. Memo, som senere kan vises i alle rettssak som involverer brudd på arbeidslover, er det bedre å bruke gjennom kontoret. Registrere det, sette ned internt innkommende nummer og ta en kopi.