For å planlegge og gjennomføre registrering av arbeidstakere bruker akkord antrekk, som inneholder en liste, tid og sammensetning av selve arbeidet. I tillegg spesifiserer dette dokumentet betingelsene for produksjon, full og faktiske volumer, standard tidskostnader og priser per arbeidsenhet. På baksiden av kjolen er en rapport kort tid jobbet. Akkord kle seg veiviseren og settere. Sitt fremragende arbeid for å komme i gang. Ved ferdigstillelse av arbeidsstykket antrekket stengt. Deretter må du beregne normert tid og hvor mye lønn og akkord antrekket satt i regnskap.
Akkordlønn er direkte individuell akkord, akkord-bonus, stykke-progressive, kollektiv akkord, indirekte akkord og akkord.
Direkte individuelle akkord er produktet av akkorden per enhet og den faktiske mengden av arbeid som er utført eller varer produsert. Stykke rente lønn dele tollsats av utslipp for en endring i produksjonstakt.
I sin tur, stykket-bonus lønn avhenger av spesielle utmerkelser og multipliseres med en faktor på akkord utbetaling av bonus for god ytelse av jobben. Og når arb-progressiv lønnsarbeidere får spesiell motivasjon for komplekse eller viktige oppgaver. Deretter, når gått, er normer økende avgifter eksponentielt.
Mye brukt Brigade lønn når lønn hver ansatt avhenger av volumet av produksjonen eller arbeidet som gjorde teamet som helhet. I denne type brikke-rate arbeidere alle som er interessert i resultatene av arbeidskraft. I tillegg er denne type betaling utvikle en følelse av kollektivt ansvar og gjensidig hjelp.
Indirekte akkord lønn brukes i tilfeller av å tiltrekke hjelpearbeidere. Størrelsen på godtgjørelsen avhenger av utviklingen av produksjonen på det området, som han tjener.
Klump betaling sett for hele omfanget av arbeidet gitt en viss periode av gjennomføringen av den. I slike tilfeller kan tiden være ikke-standarden.