Den største hemmeligheten - er evnen til å styre seg selv, det vil effektivt sette av tid til arbeid og fritid, helse og opprettholde formen din. I tillegg er en vellykket leder alltid klar over alt i organisasjonen, og vet hvordan man skal arbeide en bestemt avdeling, divisjon, kan det objektivt vurdere situasjonen, for å se alle detaljer og har den nødvendige effekt.
En kompetent leder er alltid dirigerer ansatte til å oppnå de strategiske målene i selskapet. På en ansatt som deltar i utviklingen av disse planene og vet hva belønning venter ham for arbeidet, dannet interesse og ansvar for resultatet.
Det er like viktig å kunne bruke styrkene til hver ansatt til suksess for hele laget, for å trene sine ansatte, bedre ferdigheter, og bidra til faglig vekst.
Evnen til å skape et gunstig klima i teamet er en annen hemmelighet av en vellykket leder. Klare mål, respektfull behandling av mennesker, riktig motivasjon, vennlig atmosfære, løsning av vanskelige spørsmål sammen - det er nøkkelen utdanning høyt motivert team som er i stand til å oppnå dette målet, sikre lønnsomhet og stabilitet av virksomheten.
En mann som ikke bare kjenner disse hemmelighetene, men bruker dem i sin praksis, og dermed øke effektiviteten i selskapet, har full rett til å bli kalt en vellykket leder.