Når å skifte jobb

 Det skjer slik at alt ser ut til å være fornøyd med arbeidet: gjør interessant arbeid, gode karrieremuligheter, en ganske anstendig lønn, sjefen setter pris på, og en praktisk beliggenhet, nær hjemmet. Det ville virke, arbeid så glede seg! Men - usunn psykologisk atmosfære i laget er i stand til å slette alle disse fordelene. Dersom arbeidet er i størrelsesorden ting misunnelse, sladder, intriger, "podsidki" uendelig finne ut hvem som er sjef arbeideren, som alt hviler, er å tenke: hvor mye mer vil nok nervene? Og ikke begynne snart hvis en god del av lønnen din til å gå på medisiner?

Eller kanskje nettopp det motsatte: personalet fantastisk, vennlig, og beste ønske er umulig. Men til arbeid, dessverre, for å få en svært lang tid, selv med flere overføringer! Så lenge stasjonen, allerede lei, og retur hjem sent på kvelden, selv føler at "presset sitron". Alas, mest sannsynlig vil du trenger å søke et nytt liv. Men hvis du er sikker på sine evner og utholdenhet, kan du vente i noen tid.

I tilfelle hvor det er, og er ikke forventet, ingen utsikter til "vekst", bør også se etter et nytt sted. Med mindre du er ekstremt beskjeden mann, fullstendig blottet for ambisjoner, eller har du fremdeles har noen år før pensjonsalder, og du vil ha dem til trygt modifisere.

Det skjer også: bedriften, organisasjonen eller annen grunn begynte "svart band". Ordre falt kraftig på markedsføring av produkter uten et trist smil og husk, det er nesten ingen arbeid. Du kan selvfølgelig være tålmodig, å vente i håp om at ting vil bli bedre og vil være som før. Men sannsynligheten for dette er svært liten, så det lønner seg å søke annet arbeid.

Et svært viktig poeng - verdien av lønn, bonus, "sosial pakke". Like det eller ikke, men arbeidet - er fremfor alt en kilde til livsopphold. Og hvis du får for det er klart utilstrekkelig penger (for mange grunner, ikke alltid avhengig av bruksanvisningen), selv om alt annet du er helt fornøyd, fortsatt trenger å lete etter en bedre tjeneste.