I neste avsnitt "Kvalifikasjoner" skal kort, men konsist sende inn informasjon, særtrekk spesialist og faglige prestasjoner. Her kan du spesifisere undervisningserfaring, kategori, akademisk grad, publiserte arbeider, tildelinger. Mengden tekst skal ikke ta opp mye plass, det er ønskelig å legge all informasjon i et par setninger.
Seksjon Sammendrag "Formål" leser leder av utdanningsinstitusjonen nøye. Her søkere indikerer posisjonen eller fordypning bestemt område eller i den retning som de ønsker å arbeide. Ideelt sett bør det være en bestemt gjenstand, klar for etterretning eller klasseledelse, evne til å operere på full (delvis) rate, beredskap for tilleggsbelastninger.
"Utdanning". Denne delen skal vise alle skolene som er ferdig eller hvor personen fortsetter å lære. Du må skrive dato for opptak og eksamen, det fulle navnet på institusjonen og spesialitet er angitt i sertifikatet.
Ikke mindre tett kjent arbeidsgivere og avsnittet "sted eller erfaring." Prosedyren for å fylle ut denne delen krever rapportering stilling og arbeidssted, og starter med det siste. I tillegg til dato for mottak og oppsigelse skal indikere motiv eller grunn for oppsigelse.
Innholdet i "Mer informasjon" - en god grunn til å tjene noen ekstra poeng i favør av søkeren, gi informasjon om sine talenter, ferdigheter og evner. Det er hensiktsmessig å rapportere graden av datakunnskaper, kjennskap til fremmedspråk, og også på utviklingen i de næringene som ikke er relatert til hovedaktiviteten.
For jobbsøkere, har i sitt miljø anerkjente folk som ønsker å gi ham en anbefaling, må du legge til en seksjon "Anbefalinger". I tillegg til etternavn, navn og patronymikon av personen må du spesifisere sin stilling, eller tjenester knyttet til næringen som laget for å ta hensyn til hans mening. Husk å oppgi hans tillatelse kontaktdetaljer.