Lunsj - en personlig tid hver ansatt. Og du kan kvitte deg med dem etter eget forgodtbefinnende. Husk, lunsjtid er en type rekreasjon. På denne tiden, er du frigjort fra alle arbeidsoppgaver. Derfor har all rett til å forlate arbeidsplassen og gå om sin virksomhet (treningssenter, lege, kjøpesenter, møte med venner og familie, etc.). Dette bør gjøres bare under lunsjpausen, mens ikke fange tiden. Husk at dersom det i løpet av lunsjpausen du strengt forbudt forlate stedet, det er på tide å bli inkludert i arbeidsdagen og betales separat.
Arbeidsloven av året 12.09.1971 (KLL), som handlet tidligere, sier at pausen kan gi ansatte med bare fire timer etter starten av dagen. I dag, er Arbeiderpartiet Code of Russian Federation (RF LC) ikke strengt definerer tidspunktet da den ansatte må gå til lunsj. Bryte grenser er angitt med interne regler eller en arbeidskontrakt, som er når de søker jobb. Som regel mange selskaper lunsjtid kjører på 12 til 15 pm og varer fra 30 minutter til 2 timer, og i denne tiden har du rett til å fraværende seg en matbit. Husk at disse timer ikke er betalt. Så hvis du jobber åtte timer om dagen og komme til kontoret til 10.00, med lunsjpause, som, for eksempel, varer en time, må du fullføre arbeidet på 19,00, "åtte" må stå og timelister.
Kvinner med små barn (opp til 1, 5 år), i tillegg til lunsj bør være utstyrt med flere pauser for å mate babyen (ikke mindre enn 3 timer og ikke kortere enn en halv time hver). Hvis du kan forhandle med arbeidsgiver, kan disse avbrytelsene bli med på middag eller oppsummert og overført til begynnelsen eller slutten av arbeidsdagen. De er betales, som inkludert i arbeidstiden.
Varighet og tid for middag bør være foreskrevet i arbeidsavtalen. Og hvis du ønsker å forlate kontoret 30 minutter tidligere, når du søker på en jobb Speak denne gangen med arbeidsgiver. Kanskje han vil være i stand til å gå for det, reduserer spise hvile i en halv time. Husk, i favør av å forkorte arbeidstiden, for å gi opp lunsjpause er umulig. Dette er en grov krenkelse av LC RF, som sier at enhver person har plikt til å hvile for en dags arbeid.