Hvordan å lage et svar

 sestr, forfatter Justlady.      
Hvordan å lage et svar
 Karakterisering av deg som ansatt i bedriften, skal skrive personell offiser eller veileder. Men noen ganger, men en slik ordre, og de kan omdirigere til "helten" egenskaper, som siterer det faktum at milepælene i hans biografi du vet bedre.
 I tittelen på teksten egenskaper inkluderer etternavn, fornavn og posisjonen du okkupere i bedriften.

Den første delen av noen karakteristiske -'s detaljer, noe som er nødvendig for å skissere nøkkelen, landemerke milepæler i karrieren. Skriv inn hvilket år ble du født og angi plasseringen av fødselen din. Hvis du er ute etter konfirmasjonen fortsatte sin utdannelse, deretter nevne dette faktum. Sørg for å inkludere hele navnet til en høyere eller spesiell utdanningsinstitusjon at du er ferdig, og det yrket du har mottatt når den er ferdig.

Beskrive de viktigste stedene der du har jobbet i lang tid før de kom til å arbeide i dette selskapet. Kan du nevne og hatt stillinger der. Oppmerksom på, siden når og i hvilken posisjon du startet sin karriere i selskapet, hvor han jobbet i dag.

Liste sine plikter. Fortell oss om hva de inneholder. Nevn av kampanjen som ble merket arbeidet ditt. Hvis du har mer unwithdrawn disiplinære tiltak, ikke glem å fortelle deg om dem.

Hvis du heve det faglige nivået, ferdige oppfriskningskurs, fikk en andre grad og deltok treninger, liste det hele tatt. Det er ikke nødvendig å være beskjeden, hvis du har vitenskapelige publikasjoner eller på din mening som konsulent referert på trykk eller på nettet.

Selvfølgelig, snakke om deg selv objektivt er ganske vanskelig, men prøv å maksimere realistisk vurdere de kvaliteter som hjelper deg i ditt arbeid. Kan også gjøres og de som noen ganger hindre deg i å utføre produksjonsoppgaver.

Vennligst vurdere deg selv som et medlem av teamet. Skriv om hvorvidt lytte til dine menings kolleger, enten du bruker sin autoritet. Ikke glem å skrive at svaret bør være i tredje person.

Meld karakterisering av politimesteren, leder av personalavdelingen og gi det til sekretæren til direktør i selskapet også sette sin signatur.

Tags: karakteristisk