Hvis det er noe du ikke forstår, ikke vær redd for å snakke åpent om det. Slik ærlighet vil også bidra til å forhindre feil. Og på samme tid, påvirker ikke dette ryktet ditt, fordi enhver kompetent leder forstår at en nybegynner ikke kan holde en gang full informasjon i form av ytelse av visse oppgaver. Du må bevise seg selv som en mann av ansvar, ansvarlighet, i stand til å jobbe i et team. Og ingen forventer at du skal være allvitende og alle som kan. Men det er ikke å under sin egen bar, neglisjere den allerede eksisterende kunnskap og ferdigheter. Lær å være en lojal, avhengig av situasjonen og den oppgaven.
Være oppmerksomme på sine kolleger. Ikke sutrete, men å bygge relasjoner med hver av dem, kikket nøye til andre. Ikke gå direkte til nær kontakt med noen en. Du må ha glatte relasjoner til alt, i hvert fall inntil du endelig vil bli med på laget og bli sin der. Og husk at du kom til dette stedet, først av alt, å jobbe og ikke for å se etter venner og kolleger.
Følg nøye med på deres utseende og generell oppførsel. Dersom selskapet der du er avgjort, er det en privat bedriftens krav, følger dem, selv om det bringer noe ubehag. Å endre sine egne vaner er mye enklere enn å finne en ny god jobb.