Tilpasning til arbeid etter dekretet

Tilpasning til arbeid etter dekretet
 Etter fødselspermisjon, kvinner i de fleste tilfeller gjerne gå på jobb. Mange opplever entusiasmen som ikke trenger å bli stengt inne i leiligheten, og liv vil få ny maling, relatert ikke bare til å ta vare på barnet. Men tilbake til arbeid kan gi deg uventede overraskelser.
 Hvis din bevart tidligere arbeidsplass, være forberedt på det faktum at situasjonen er ikke det samme som før resolusjon. Under lange fravær mye kan endre seg. I laget, kan nye medarbeidere endre det daglige arbeidet og har nye regler. Jo mer som din kompetanse er litt utdatert og trenger å oppdatere sine ferdigheter og etablere nye kontakter.

I de siste månedene fødselspermisjon navestite team der du jobbet, spør kollegaer om endringene og prøver å verve støtte fra en mann som ville være i stand til å hjelpe deg med å tilpasse seg å arbeide.

Av stor betydning er din mentale holdning. Hovedproblemet med kvinner etter dekretet - usikkerhet. Prøv å huske sine faglige ferdigheter og personlig verdighet. I må huske at etter at barnet kvinnen får mye av verdifulle kvaliteter - evnen til raskt å takle en rekke tilfeller, for å ta avgjørelser, organisere sitt arbeid.

Kommer til å jobbe etter dekretet for enhver kvinne er en stressende situasjon. Derfor huset du bør ha moralsk støtte. Nære mennesker trenger ikke å lære deg hva du skal gjøre. De bør være i stand til å lytte til deg og støtte, gi håp om at alt vil slå ut.

Arbeid nødvendigvis føre til en endring i livsrytme. Fremdriftsplan vil nå være grunnlaget for livet ditt, og under den vil du justere sine utenfor forretnings- og familiehensyn. Dette kan ikke, men påvirker endringen av organismen. Han må tilpasse seg den nye rytme. Så prøv denne tiden til å spise godt, ikke frata deg av vitaminer og produkter som forbedrer humøret. Sove minst åtte timer, bedre - ni.

Til kvinners arbeid skiller henne fra et barn som er vant til å kommunisere med min mor hele tiden. Pjokk bestemmes i barnehagen, ofte for ham blir det vanskelig periode. Emosjonelle lidelser av et barn kan ikke påvirke humøret til mor. Den legger også de "byggeklosser" i "bygge" kvinnelig stress på grunn av å gå på jobb.

Kvinner i denne perioden, er det viktig å innse at sinne, tristhet, tretthet, slapphet - det var ikke hennes feil, men en adekvat reaksjon på en stressende situasjon. Det tar tid å alt inkludert i sitt spor. Forstå dette faktum er allerede i stand til å avlaste stress.

Tags: arbeid, ambassadør, ferie, dekret, tilpasning