Hvordan gjøre kostnadene for tur

 Av og store, bare to dokumenter med overlappende, bevis på reise, som er innholdet i produksjon. Disse dokumentene inkluderer et pålegg om å sende en ansatt på en forretningsreise og på reise sertifikat. Disse dokumentene gir også en mulighet til å bestemme varigheten av oppdraget ansatt. Å utstede et enkelt dokument eller begge deler - for å bestemme organisasjonen selv. Men hvis bare ett dokument er utstedt, må det nødvendigvis være på reise sertifikat. Fordi i fravær av inspektørene ikke kan ta hensyn til kostnadene av daglige levende og reiseutgifter.

Du trenger ikke å reise dokumenter kun dersom arbeidstakeren avgang utlandet som nødvendige merkene vil bli satt direkte inn i passet til den ansatte. Og da blir det ganske nok klaring av ordren. Men for en detaljert bekreftelse av ansatte vil måtte lage kopier av alle sidene i passet mitt, som vil bli levert til merket. Når du forlater den ansatte til SUS-landene er nok til å utstede reise sertifikat på samme måte som om det var en tur i Russland. Dette skyldes det faktum at med SUS-landene undertegnet en mellomstatlig avtale om felles økonomisk plass.

I tillegg til den rekkefølge og identiteten må være sammensatt tjeneste jobb. Krav om registrering av et slikt dokument foreskrevet i regel 6, som ble godkjent av RF Regjeringen resolusjon av 13 oktober 2008 № 749. Eksistensen av dette dokumentet gjør det mulig å rettferdiggjøre utgifter som påløper, og reflektere over inntektskilde skatt på overskudd. Fremdeles andre nødvendige dokumenter - denne utgiftsrapport. Dette er den viktigste bevis av reiseutgifter. Den ansatte må gi melding innen tre dager etter retur fra en tur. Til rapporten må han legge alle saksdokumenter (kvitteringer, fakturaer, billetter).