På den annen side, hvis du er fast bestemt på å forlate og ønsker å gjøre det på kortest mulig tid, bør du ikke gå på om lederskap. Allikevel, hvis forholdet mellom deg og sjefen anstrengt til det ytterste, er det bedre å slutte eksternt. Og en god hjelper i å løse dette problemet vil være i nærheten postkontor. Hvorfor skulle nok en gang be politimesteren å signere dokumentet hvis det er foran øynene dine dratt resignasjon eller fast sette den i skapet hans og glemte alt om sin eksistens? Det er mye enklere å sende et brev til selskapet.
Skriv på A4 søknad om oppsigelse av den tradisjonelle ordningen. I øvre høyre hjørne, oppgi navn, etternavn og initialer av hodet, så vel som dens posisjon. Den neste linjen inn dine data. Sett i midten av ordet "statement" med en liten bokstav, som ligger rett under teksten. For eksempel kan det se slik ut: "Vennligst brann meg på egen hånd med en slik dato." Etter levere nummer og signatur.
Kjøpe konvolutt, men ikke hastverk med å forsegle det - det er nødvendig å sette et ark med en liste over innholdet. Det er best å utarbeide et brev verdifull, ikke registrert, fordi i dette tilfellet arbeidsgiver å utfordre naturen av innholdet vil ikke fungere - det vil bli bekreftet av poststempel. Beholdningen indikere at konvolutten er en søknad om avskjed, og deretter legge en kopi av innsiden og sende det sammen til duplikatene i hendene på den ansatte-post.
Husk å lagre et enkelt ark inventar poststemplet. Hvis plutselig en uaktsom arbeidsgiver er i bruk, kan du trygt sende den til retten, og legger til mengden av skadekostnadene av saksbehandlingen. Men som regel, ved mottak av slike brev hodet umiddelbart gir "grønt lys" for å fremme prosessen. Dersom selskapet er lokalisert i en annen by eller annen grunn ikke ønsker å besøke kontoret, kan du skrive og satt i samme konvolutt eget program for å sende dokumenter i posten. Ikke glem å legge den til inventar.