Hvordan skrive et følgebrev

 Maria Roshal, forfatter Justlady.      
Hvordan skrive et følgebrev
 I dag, for å få en god jobb, må du være profesjonell på alle måter. Inkludert CV skriving og forbereder porteføljen. Spesielt er det viktig å være i stand til å opprettholde en kompetent virksomhet korrespondanse med en potensiell arbeidsgiver.  
 Et følgebrev er et dokument av forretningskorrespondanse, det utfyller sammendraget. Vanligvis i slike brev lys øyeblikk som ikke er inkludert i den grunnleggende spørreskjema format, men fylle hullene og avklare detaljer. Dette kan være en grunn til å forlate siste jobb, en forklaring av målene i det nye selskapet eller bare informasjon som gjør det mulig å presentere i et gunstig lys.

Når du skriver et følgebrev bør ta hensyn til en rekke regler. Oftest er det sendt via e-post sammen med en oppsummering, i teksten i brevet. Men for bedre veletablerte selskaper jobber på den og feste som et eget dokument.

Skrivestil et følgebrev - business, bedre å bruke pronomenet "du / dere." Prøv å bruke konjunktiv. Kast bedende tone og unngå bruk av ord, shoulds. Ikke skrive lange brev, av tilstrekkelig størrelse - 2 nr 5 forslag. Lange dekke bokstaver ofte sendt til handlevogn ignorert.

Skriver et følgebrev caps for misbruk av eventuelle forretningsbrev. Hvis det er mulig, bli kjent med den offisielle nettsiden til selskapet navnet på den ansette manager og spesifisere det i brevet. Dersom dette ikke er mulig, bare skrive - "HR manager".

I følgebrevet, vennligst oppgi hvor du har lært om den ledige stillingen du søker på. Skriv hvorfor du trenger et selskap kan komme godt med som dine faglige ferdigheter. Så du vil demonstrere din kunnskap om selskapet, deres egen betydning og motivasjon.

Vel, på samme måte som for de ulike jobbene du overskrive noen grafer av din CV, må du fornye og følgebrev. Alle ønsker å føle seg spesiell.

Tags: gjenoppta, et brev, arbeidsgiver