Hvordan bygge en dialog med sine mannlige kolleger

 nyura, forfatter Justlady.      
Hvordan bygge en dialog med sine mannlige kolleger
 Mens i herrelaget, vil jeg gjerne ha tettere kontakt med kolleger. Men ofte forholdet med mannlige kolleger ikke legge opp. Med hånden begynner personlig fiendskap og den tilsynelatende motvilje mot å ta kontakt med deg.
 På jobb, blir du en av lagets medlemmer. Til du de samme kravene som til resten av selskapet. Så ingen grunn til å vente på en ridder forhold fra den mannlige del av teamet. Spillereglene er slik at i øynene til dine kollegaer du bare en forretningspartner. Insistere på en privilegert forhold til seg selv bare fordi de tilhører det motsatte kjønn, risikerer du forårsaker en manns sinne og negative følelser i din adresse.

Revidere innholdet i din garderobe. Bluser med åpen hals og veldig korte skjørt, lyse tilbehør - perfekt for en situasjon og tid. Foretrekker virksomhet stil. På bakgrunn kledd i dress mannlige kolleger du vil se mer hensiktsmessig i en beskjeden kjole pastellbukse sett eller nyanser. Kast ringe kosmetikk. Unngå friheter og ekstravagante detaljer i sminke og frisyre.

Lær å ta en mann er som en mann med hvem du kobler felles arbeidskraft. Vis frem dine ferdigheter, bevise at din kunnskap og arbeidserfaring er verdig tillit og respekt. Prøv å se videre på de plikter ikke nøl med å tilby hjelp. Menn vanligvis snill mot karriereutvikling og mer fokusert på å oppnå resultater enn kvinner. Ikke gå glipp av anledningen til å feire suksessen til sin kollega, oppriktig ros hans iver.

Arbeide team - ikke et sted for vennskap. Spesielt medmennesker ikke bli din intime venn. Trenger ikke en lunsjpause for å fortelle ham om intime detaljer om familielivet, eller prøve å diskutere andre ansatte. En mann kan skremme dreven emosjonalitet følgesvenn, og hindre unødvendig åpenhet arbeidsforhold.

Tags: kollega, holdning, kommunikasjon, mann