Partiet i restauranten krever en stor initial investering, men de ansatte, og hun ikke lenger husket.
Og sikkert, de vil aldri glemme den massive "New Year" forlater rekreasjonssenter. Naturligvis er dette det dyreste alternativet.
Sørg for å finne hjelpere. Noen har til å være ansvarlig for tabellen, noen for underholdning, din oppgave - å styre prosessen. Assistant kan være noen aktiv medarbeider.
Tenk menyen. Alle gjestene på ferien må være oppfylt. Menyen trenger ikke å være annerledes til noe eksotisk, men "høydepunkt" det gjør ikke vondt. For eksempel, mellom de tradisjonelle rettene, kan du få noen uventede salat.
De velorganiserte firmafester bør være et sted ikke bare "brød", men også "opptog." Derfor må vi nøye vurdere scenario av festivalen. Du kan komme opp med sine egne konkurranser, du kan bruke internett og finne noen interessante spørrekonkurranser.
Det vil være bra hvis du spør på forhånd for hver ansatt til å forberede et solonummer. Folk vanligvis interessant å se hvordan gamle venner vise fram sine skjulte talenter (regnskapssjef med en gitar sang sanger, viser PR-leder fokus, etc.).
Ikke i noe tilfelle ikke glem den "ideologiske" komponent. Husk at bedriftens nyttår - det er en del av jobben din. Forsvarlig organisering av disse partiene fører til dannelsen av laget. Ideelt sett etter ferien, bør hver ansatt føler stolte av sin tilhørighet til din bedrift.
Fest godt ferdig presentasjonen av gaver. Kanskje det er du spiller rollen som julenissen.