Personlig coaching, ellers kjent som livet coaching - det er en måte for en person å plukke opp sine liv og organisere det. Trener på et slikt samspill kalles en coach. Det finnes andre typer praksis, for eksempel business coaching, som hjelper bedriften person å vurdere utviklingsstrategien av virksomheten, eller karriere coaching, for å avgjøre spørsmålet om virksomheten vekst og valg av retning.
Ganske bred sektor av coaching - personlig, kan prosessen knyttet til karriere mål, personlige problemer og sosiale aspekter ved menneskelig aktivitet. Hovedoppgaven til treneren i dette tilfellet - å stille de riktige spørsmålene. Sessions holdes i form av samtaler der folk kan bli klar over hva han trenger og hva han må gjøre for å oppnå sine mål.
Treneren skal ikke og kan ikke gi råd til sin kostnad, påpeke hans feil, for å vurdere situasjonen og prøver å påtvinge sin måte å tenke på til klienten. Han spør bare ledende spørsmål til problemet ble løst ved at kunden i henhold til hans livsstil og miljøet der det ligger.
Vi kan si at treneren - en mann, kan se på problemet fra siden. Han er ikke underlagt de feilene som er igjen i fangenskap klient. Dessuten er det ikke i seg selv i den situasjonen, slik at den kan bidra til å vurdere sin habilitet ved å stille spørsmål som kunden kan være redd for å spørre deg selv om ikke merke til dem. Verktøy som de allerede nevnte ledende spørsmål, oppmuntrende samtale, myk nok motivasjon, samt speiling - alt dette gjør at en person til å realisere sine egne mål og strategi. Den samme treneren bør aldri gi råd hva du skal gjøre i en gitt situasjon.
Dermed, for suksess eller fiasko for hele møter klienten, men treneren kan bidra til å forstå viktigheten av endring og presse dem, presse til å tenke gjennom måter å implementere dem. Takket være coaching mange mennesker å oppnå det de ønsker, hva de ikke kunne bestemme. Livet coaching kan brukes til å løse et bestemt problem. I gjennomsnitt tar det ca 10 økter, men hver situasjon er individuell.
Velge en coach, prøve å finne en profesjonell. Det er ikke lett, fordi det er ikke-sertifisert, og det er svært gode trenere. Men det er også mulig å reversere situasjon: vi har en trening diplom, selv om fordelene ved å kommunisere med dem er minimal. Svært viktige anbefalinger, samt de menneskene som han lærte seg selv og sine kunder til å oppnå dem.