Hvordan fikse feil i opptak arbeidet bok

 For å unngå uforutsette situasjoner ved pensjonsalder, må du nøye kontrollere oppsigelse rekord kadre. I samsvar med endringene som er gjort i "Regler for lagring og arbeid bøker" permittere ansatte når du fyller ut arbeidet boken er forpliktet til å signere bekrefter sin avtale om riktigheten av Opptak. Til tross for dette, ansvaret for riktig fylling av dette dokumentet ligger hos HR-ansatte.

Ved anerkjennelse av noen poster i arbeidsboken kadre på grunnlag av krav 24 og hevder 28, "Regler for lagring og arbeid bøker" har rett til å rette opp feil, men bare basert på de relevante dokumenter av forslagsunøyaktigheter. Dette kan være en kopi av bestillingen av oppsigelse, sysselsetting eller overføring.

I alle fall dokumentet er ingenting du ikke kan krysse ut eller dekke opp en korrekturleser. Feil i arbeidsboken må korrigeres som følger:

- Paragraf 1 - sette ned serienummeret på posten;
- Paragraf 2 - skriv ankomst;
- Sak 3 - skriv: "Rekordmange _____ er ugyldig." Det riktige tegnet;
- Sak 4 - gjenta antall ordrefeiloppføringer. Hvis unøyaktighet ble gjort i antall ordren, og deretter endret i denne paragrafen skal angi antall og dato for å kansellere bestillingen. Hvis utført korrekt sysselsetting poster, men antagelsen feil i detaljene i orden, må du skrive en post uten å endre det, og på dette punktet nøyaktig informasjon.

I samme rekkefølge rettet alle feilene i arbeidsboken ved oppsigelse, ansettelser, overføring og givende.

Være korrigert og skriving funnet over en lengre periode.