Ikke la til å involvere seg i intriger og spanings spill. Ikke å ta parti og å holde seg nøytral. Prøv å ikke være til stede på hvordan kolleger sladre eller "vaske bein av" fravær av den ansatte - selv din frittliggende stillhet kan tolkes som samtykke og medvirkning. Trassig bli suspendert fra denne type montering, selv som et vitne.
Dine kolleger - er en gitt, samt slektninger, gjorde de ikke velger. Hvis du tar dem og ikke prøve å forandre, så alt dette vil bare bli bedre og du trenger ikke bruke tid og nerver bortkastet. Opptre med all høflig og vennlig, uten å vise unødig underdanighet til myndighetene og skryter ikke over dem under deg i posten.
Din hovedoppgave på jobb - ikke for alle "dame behagelig på alle måter", og å være en god, kompetent og samvittighetsfull arbeidstaker. Derfor, tidsriktig og kvalitet utførelsen av sine offisielle plikter du har til å sette i første omgang. Under påskudd av behovet for å gjennomføre presserende oppgaver, kan du alltid holde avstand fra de kollektive handlinger som ikke bringer deg glede, og ikke for å fornærme sine kolleger.
Som leder - ikke du, ikke prøv å gi informasjon eller gjøre høyt merknader til noen. Ansvarlig for eget arbeid og ikke snitch lederskap. Hvis det er nødvendig, kan du prøve å forklare til en kollega alene, at du ikke er fornøyd i sitt arbeid, hvis det er defekt arbeid kan på noen måte ha en effekt på resultatene.
Denne oppførselen vil ikke irritere dine ansatte vil ikke føre til at du indre motsetninger, og du vil alltid være i stand til å klare seg godt i en gruppe.