Prøv å forstå det psykologisk. I lys av omstendighetene, er en kvinne mye mer vanskelig å fullt ut lagt ut i arbeidslivet - på hennes skuldre behandler mange familieforpliktelser, som krever hennes personlige engasjement og tilstedeværelse. For å bli leder av henne mye hardere enn menn. Ofte det skjer i tilfelle av svikt eller fjerning fra forsørgelsesbyrde. Så ofte disse kvinnene er singel eller ikke spesielt midt i familiens omsorg, er mangelfull i varme og oppmerksomhet. Prøv å synes synd på henne, selv om hun ikke fortjener det.
Analyser kommentarene som du gjør det. Kanskje de ikke er så urettferdig. Objektivt vurdere arbeids iver, flid og effektivitet. Som en person mer erfaren, kan hun merker at feil er at du ser ut til å være veldig diskret. Kanskje, bare ta det med hensyn til kommentarer og mer samvittighetsfullt implementere arbeidsordre om å stanse slike angrep.
Tenk på at arbeidet under hennes sjef kan gi deg verdifull erfaring, fordi en person har noen spesielle kvaliteter. Ser for henne å lede vei, til stilen på atferd med underordnede, med de som er større enn eller lik hennes posisjon. Disse objektet leksjoner du kan bruke i fremtiden, spesielt hvis de selv planlegger å gjøre en karriere.
I alle fall, en kvinne forblir alltid så, prøve å finne henne alle kvinnelige tilnærming - dele telefonen en god stylist eller et spa, råder henne lege venn om hun trenger en spesialist. Med en slik verdifull informasjon, vi vanligvis dele med nære venner, så bruker disse opplysningene, vil det være takknemlig for deg og kanskje redusere sine ublu krav.
Bo i enhver situasjon høflig og rolig. Tar alltid ansvar for sine feil og er villig til å fikse dem og gjøre det. Aldri klage om "urettferdig", etter din mening, er straffen ikke håne henne for hennes øyne på sidelinjen. Bli en ansatt, kan du stole på din innsats og selvforbedring vil ikke gå ubemerket hen.