Personlighetspsykologi: statement

Personlighetspsykologi: statement
 Hver av oss i visse situasjoner er påvirket av menneskene rundt dem, i den andre, noen ganger han ikke forsto, påvirker den andre. Men det seg slik at en mer fungere som en slave, den andre vice versa - ledende. Hva er det bestemt?

Uttalelse ofte lagt i person i tidlig barndom. Selv som barn, drevet folk rundt ubetinget adlyde voksne, ikke våget å motsi dem, gjøre hva han ordrer mer autoritativ barn i gården, i henhold til alle regler, selv de med hvem uenige han, prøver ikke å forstyrre. Dette fører til det resultat at de andre barna begynner å bruke den, ignorere alle sine ord, og barnet begynner å gradvis venne seg til noen rolle at han vil velge andre, men taper sin "I".

Som et resultat, hvis en person er en lang tid i denne status i barndommen eller ungdomsårene, ofte definerer det den som en slave for resten av sitt liv. Da han rett og slett ikke kan endre noe, fordi det er sant at dannelsen av en persons karakter går i barndommen.

Stakkars deg være en slave? La oss se. Hva det betyr å være en tilhenger? Slave mann er passiv, veldig tillitsfull, han liker ikke å ta avgjørelser og er klar til å innrømme dette rett til noen andre. Som et resultat av slike folk er svært selvstendig, svært avhengig av andres meninger, ikke kan gjøre noe uten godkjenning fra. De er vant til dem konstant kontrollert, rettet i riktig retning, pekte ut hva de skal gjøre.

Hva har vi? Slike mennesker er passive, impotent, hjelpeløs, de er alltid klar til å gi etter, til å inngå kompromisser, undervurdert de følelsen av selvtillit. Selvfølgelig, ikke veldig rosenrødt bilde.

Og hva slags mennesker er kalt ledende? De er veldig aktive og avgjørende, alltid villig til å ta risiko, og tilpasse seg godt til å tilpasse seg vanskelige situasjoner. Så folk uansett andres meninger, deres godkjennelse, de gjør sine egne avgjørelser og er ansvarlige for dem. Denne såkalte ledere.

Selvfølgelig, dette høres veldig flott, men hva det kan føre? Slike mennesker er ofte antisosiale, de overvurderer seg selv og sin betydning, ydmyke andre, undertrykke svakere bare å føle seg overlegne.

Derfor er det konkludert med at både uttalelsen og ledelse er gode bare i moderate mengder. Derfor, ideelt sett, ville være verdt å finne en middelvei, og prøv å ikke gå utover det.

Tags: mann, utsagn, psykologi, personlighet